Cabe recordar que este aumento se suma a las subas ya otorgadas durante el año: 10 % en marzo y 5% en julio.
Para ello instruyó al Secretario de Hacienda y Producción, Cr. Gustavo Ipoutcha, para que realice las actuaciones administrativas correspondientes.
El Ejecutivo Municipal ha tomado dicha decisión en función del actual proceso inflacionario que atraviesa la economía y el compromiso asumido desde el inicio de la gestión de defender el salario y el poder adquisitivo de los trabajadores del municipio.
Cabe remarcar que este porcentaje adicional no estaba contemplado en el convenio y se suma a los aumentos que el gobierno local ya había otorgado durante el transcurso del año: 10% en el mes de marzo y 5% en el mes de julio de 2018.
Gualeguay21
