La conciliación se prorrogó a los fines de que los trabajadores puedan discutir la propuesta en asambleas entre hoy y mañana, mientras que el lunes habrá otra reunión.
Desde Agmer informaron que el gobierno provincial presentó una nueva propuesta salarial en la que se incrementa en 2 puntos porcentuales la propuesta salarial anterior para el mes de marzo, para cargos y horas cátedra, la que da un acumulado, incorporando Fonid, de un 37% anual de bolsillo.
Del mismo modo, afirmaron que en la propuesta se eleva la cantidad de puntos índice del código 02, básico conformado, de 327 a 350, y se eleva para toda la grilla salarial docente el valor del punto índice de un 20 a un 21% en el mes de marzo, resultando que para los cargos iniciales del escalafón el básico acumulado anual sea de un 34%, mientras que el código 06 se incrementa para los cargos en un 22% en el mes de marzo y un 11% en julio, dando un acumulado anual de 35,42%, y en horas cátedra un 23% en marzo y un 11% en julio, dando un acumulado anual de 36,53%.
Gualeguay21
29 mayo, 2026 1:08 am/
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