Amenazan no iniciar las clases
La Comisión Directiva Central de AGMER manifestó a través de un comunicado su preocupación por que, transitado el primer mes del año, no sólo no ha habido propuesta salarial sino que las demandas no están en la agenda del gobierno.
En este sentido, denunciaron desde Agmer que el gobierno nacional ha tomado la definición de no convocar a paritarias salariales incumpliendo de esta manera el artículo 10 de la ley de Educación Nacional, locual consideran extremadamente grave, porque fue la paritaria nacional la que permitió en los últimos años fijar el mínimo a cobrar por un docente que recién inicia sus actividades en nuestro país aún en las provincias más pobres.
De esta manera, afirman desde el gremio, el Estado Nacional busca desligarse de la responsabilidad que tiene en el sostenimiento de la educación pública en línea con las propuestas neoliberales que promueven desde los ‘90 la fragmentación del sistema educativo nacional, a la vez que recuerdan que, tanto en Entre Ríos en los años 2014, 2015 y 2016, como en muchas otras jurisdicciones, quedó claro que los acuerdos paritarios eran pisos que posibilitaban comenzar a discutir la recomposición salarial para el conjunto del escalafón docente y, en muchas provincias, avanzar con procesos progresivos de blanqueo del salario.
Del mismo modo, Agmer considera extremadamente grave que el Gobernador de Gustavo Bordet haya declarado públicamente su apoyo a esta medida del Presidente Mauricio Macri, pues la no existencia de paritaria nacional además esconde que en realidad la Nación sí ha fijado unilateralmente una pauta de recomposición en el orden del 18 % en cuatro tramos y exigimos a los gobernadores que no se subordinen a esa propuesta que es absolutamente inaceptable para los trabajadores.
Otro punto que preocupa a los docentes es el incumplimiento de la paritaria del 2016 que estableció claramente que el mínimo a cobrar por un docente debe estar como mínimo un 20 % por encima del salario mínimo vital y móvil nacional, a la vez que destacaron en el comunicado que esta paritaria se incumple desde enero ya que el mínimo vital y móvil es de $ 8.060 y un docente entrerriano que comienza sus actividades percibe $ 9.329.
Por todo esto, desde Agmer demandan al Gobierno el cumplimiento del acuerdo paritario 2016 y la inmediata convocatoria a discusión salarial para el presente año teniendo en cuenta la pauta inflacionaria del 25 % anual que prevén las consultoras privadas y sindicales, más la necesidad de los trabajadores de la educación de recuperar el 10 % de poder adquisitivo perdido en el año 2016 debido a que la inflación se ubicó en el 43-45 % anual, como siempre seguimos en estos puntos los datos e informes de CIFRA.
Dada la falta de voluntad política de los gobiernos nacional y provincial de dar respuesta a las justas demandas de los trabajadores, tanto docentes como de otros sectores, llaman a la unidad del movimiento obrero para afrontar en conjunto una política salarial destinada a bajar el “costo” laboral en la argentina a favor de los sectores empresarios y del poder económico.
Según el comunicado, en la CDC de AGMER están convencidos de que para frenar la pérdida salarial que se proyecta y obtener una recomposición salarial real, no solamente se necesita la unidad interna dentro del sindicato, sino también la unidad en acción con otros sindicatos docentes, a la vez que recuerdan que la entidad ya ha resuelto el no inicio del ciclo lectivo 2016 en caso de no obtener respuestas, y en este escenario, con los datos a la vista, no existe posibilidad de alcanzar acuerdos sino cambian sustancialmente las definiciones que en política salarial están tomando tanto el gobierno nacional como el provincial.
Por último, desde el gremio advierten que este jueves 2 de febrero los gobernadores de las provincias argentinas se reunirán a los efectos de fijar una política salarial común, la cual entienden como clave la movilización convocada para ese día por la CTERA, puesto que deben demostrar al conjunto de gobernadores y al gobierno nacional la fortaleza docente en el reclamo salarial, y por tal motivo, como AGMER estarán presentes para llevar la demanda ante los gobernadores y al Ministerio de Educación Nacional.
Al finalizar el comunicado, informan que, a los efectos de analizar en profundidad la situación, convocaron a plenario de Secretarios Generales de la entidad para el día viernes 10 de febrero en la ciudad de Colón.
Gualeguay21