Un nuevo año y el mismo conflicto

En el mismo, los gremialistas dicen que ven que la historia se repite año a año, que AGMER viene exigiendo mesa salarial desde el año anterior y el gobierno dilata la primera convocatoria casi hasta el mes de Febrero, vísperas de la presentación de los docentes en las escuelas.
En este sentido, afirman que en el 2014 no se salió del contexto de años anteriores ya que en la práctica se cerró la discusión salarial a principios de año, convirtiéndose el segundo semestre en un pseudo-diálogo con el gobierno quien, por un lado anunciaba grandes recaudaciones y excedentes presupuestarios, y por otro los negaba en la discusión salarial.
Del mismo modo, aseguran que a fines del 2013 mediaron una canasta familiar docente que arrojaba la cifra de $ 11.327,71, trabajo realizado por la Agrupación rojo y Negro Gualeguaychú en conjunto con el sitio web Docentesentrerrianos.com, siendo relevados los datos en varias bocas de expendio de esa ciudad, pero el resultado obtenido está muy lejos (a más de un año) de los $ 5.000 de inicial que el gobierno cerró unilateralmente hasta Febrero 2015.
Por todo esto, los gremialistas de Gualeguaychú exigen para el año 2015 lo siguiente:
Una discusión salarial SERIA donde los excedentes presupuestarios sean volcados efectivamente a los trabajadores como ha declamado este mismo gobierno.
Que TODO aumento vaya al Punto Índice (básico) del salario docente, para que se vea reflejado en los compañeros activos, jubilados y nuestra Obra Social.
Que la discusión salarial sea mínimamente semestral y que no dependa del capricho o campaña electoral alguna.
Que se paguen los salarios de activos y jubilados en tiempo y forma, no extendiéndose el cronograma más allá del día 5 de cada mes y unificando la fecha de cobro de los trabajadores de la educación.
Que cesen de inmediato los descuentos por ejercer el legítimo derecho a huelga  y devolución de los días descontados a la fecha por ese motivo.
Que el Directorio Obrero de IOSPER informe PÚBLICAMENTE si el gobierno adeuda aportes patronales y/o personales a las Obra Social, desde cuándo y el importe, y, en caso de ser así, el por qué no se los ha reclamado.
Que se realicen las gestiones pertinentes para la normalización de las diferentes prestaciones que hoy no se cubren y el tiempo de los reintegros, ya que el cuidado de la salud impacta directamente en el salario de los trabajadores.
Que se actualice el código 029 de transporte y se universalice para que llegue a todo docente que use transporte para llegar a su lugar de trabajo.
Que se actualicen de inmediato las partidas de comedores escolares y de limpieza de las escuelas, ya que las mismas representan una pesadilla para la escuela pública entrerriana.
Gualeguay21