21 abril, 2025 4:08 am
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AGMER aceptó la propuesta salarial de la provincia


El congreso provincial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) resolvió aceptar la última propuesta salarial que presentó el Gobierno provincial, aunque la declaró insuficiente.

Así lo informó a Elonce TV el secretario Gremial del sindicato docente, Manuel Gómez, quien indicó que la propuesta fue aceptada por “las tres cuartas partes” del cónclave. “Se aceptó en su totalidad dado que tenía distintos puntos, declándose insuficiente y poniendo énfasis en la cláusula que apareció en la última audiencia y que tiene que ver con el monitoreo y seguimiento de la recaudación del Estado y de los precios, para poder rediscutir de cara al segundo semestre”.
“Este proceso comenzó el 6 de enero con la apertura de la paritaria y luego tuvimos planes de acción que fueron votados por unanimidad, y la aceptación se da por tres cuartas partes del congreso”, explicó el dirigente.
Tras ello, Gómez manifestó que con esta aceptación, “se pone un punto y aparte en lo que es este proceso de discusión, en donde fueron apareciendo, propuestas tras propuestas, elementos nuevos”. Y destacó que “para el mínimo inicial el porcentaje de aumento es del 46 por ciento anual acumulado, que si se compara con años anteriores, es uno de los más importantes a lo que hemos arribado, estando por encima del piso salarial nacional, cosa que no se lograba desde el año 2008. Además logramos que no se descuenten los días de paro realizados el 5, 6 y 7 de marzo”.
“Nos encontramos con una propuesta que cada peso va al básico, a códigos remunerativos y eso hace que lo perciban los jubilados”, dijo al justificar la decisión tomada por el Congreso que se realizó en la ciudad de Colón.
Por último y atento a la reunión que se realizará este viernes en el Juzgado Laboral, Gómez expresó que “se cierra una etapa en esta primera instancia del año y luego habrá que discutir para la segunda mitad, vamos a manifestar la necesidad que continúe la mesa de negociación salarial”.
Elonce.com

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