“De acuerdo a lo firmado con el Ejecutivo Municipal, este mes estaríamos sentándonos para conversar sobre una nueva recomposición salarial. Sin embargo, aún no se confirmó el día y el horario de la reunión. Esperamos que se concrete a mediados de julio”, indicó Fernández.
En este sentido, el dirigente sindical agregó que aspiran a un aumento de entre el 15 y el 20 por ciento para el segundo semestre: “El acuerdo se firmaría hasta marzo del año que viene”, continuó.
Al mismo tiempo, destacó la “buena predisposición al diálogo” de parte de las autoridades municipales. “A veces no es lo que se pretende pero se van consiguiendo los incrementos”, acotó.
Fernández expresó además que en cada negociación llevan los números que maneja el Municipio. “”Se trata de las recaudaciones municipales y de las coparticipaciones provinciales y nacionales. Tenemos en cuenta también el gasto operativo del Municipio”, detalló.
“Este incremento beneficiará a 800 empleados, además de las autoridades y los concejales, ya que en Gualeguay existe una cláusula gatillo”, añadió.
Además, Fernández contó a esta Agencia que el sueldo de quien se inicia en la Comuna de Gualeguay es de 1800 pesos. “Pediremos que el aumento sea en blanco, porque en negro no le sirve a nadie”, finalizó.
Fuente: APF.Digital
