De este modo, sobre la nueva base ($65.007,98) se obtuvo un acuerdo del 70% en cinco tramos:
-Junio 2022: +25% no remunerativo previsional, convirtiéndose
remunerativo en agosto de 2022.
-Agosto 2022: +20% no remunerativo hasta noviembre de 2022.
-Octubre 2022: +10% (+30% no remunerativo previsional),
convirtiéndose en remunerativo a partir de noviembre de 2022.
-Noviembre 2022: +5% (60% total) remunerativo.
-Diciembre 2022: +10% (70% final) Remunerativo = $110.513,56
-Total anual 2022 = 81,27% sobre Res. CNTA 16/2022 en el ámbito de TODO el país.
Por ultimo, la información consigna que el acuerdo, suscripto por los representantes de la UATRE, los empresarios, y el Estado, en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), establece una cláusula de revisión para enero de 2023.
Gualeguay21
