En este sentido, consideraron que tal proceder lesiona el derecho a concursar según listado de antecedentes y oposición, posterga el legítimo derecho al ascenso por interpretaciones erróneas de la norma concursal, y perjudica la conformación de equipos de conducción.
Del mismo modo, entendieron que también pone en situación de espera a los aspirantes a supervisores, los cuales han cumplimentado las etapas de capacitación en procura de mejores condiciones laborales.
Por tal motivo, indicaron, AGMER exige la urgente emisión de los listados correspondientes, considerando que, una vez resueltas todas las contingencias de reflexión de la norma y encuadre de derechos, las resoluciones deben ser de trato y efectividad inmediata.
Gualeguay21

4 septiembre, 2026 3:43 am/
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