En esta oportunidad, el jefe comunal, Federico Bogdan, estuvo acompañado por el titular de la Secretaría de Hacienda, Cr. Gustavo Ipoutcha y el Jefe de Gabinete, Hugo Lesca.
En su alocución, Ipoutcha hizo referencia a las negociaciones del 2016 con el 39% de aumento y el blanqueo de los adicionales que se venían abonando de manera no remunerativa.
En la propuesta actual, para este ejercicio 2017, el Secretario de Hacienda remarcó la nueva propuesta salarial del 25% a efectivizarse de la siguiente manera: 15% en el mes de marzo y, 10% en el mes de julio, planteo que fue bien recibido por los agentes municipales allí presentes.
Del mismo modo, previo a la explicación del Secretario de Hacienda, el presidente municipal, Federico Bogdan y el Jefe de Gabinete, Hugo Lesca, pusieron de relevancia el esfuerzo puesto de manifiesto por la Municipalidad en el ofrecimiento puntual del 25 por ciento y el pago de las asignaciones familiares al personal contratado, beneficio que se había dejado de pagar en el año 2007. Se hizo hincapié en que, la oferta salarial de Gualeguay es la más elevada en porcentaje en el contexto de la Provincia, por encima de Comunas como Paraná, Concordia, Federación, etc, por citar algunos ejemplos.
Al cabo de una hora, los funcionarios municipales y jefes de área evacuaron las consultas de los agentes municipales que planteaban distintas cuestiones laborales y salariales.
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