Emilio Matorras fue designado a la cámara laboral

La nueva Sala de la Cámara del Trabajo fue creada por la Legislatura mediante la sanción de la Ley Nº 10.200, surgida de un proyecto presentado por el propio Superior Tribunal, en uso de las facultades de iniciativa legislativa que le confiere la Constitución de Entre Ríos, según explicó Leonor Pañeda en el acto.
En la ceremonia, la titular del STJ hizo un breve repaso sobre las modificaciones sufridas por el fuero laboral en la provincia de Entre Ríos, que ha sido “influenciada tanto por contingencias externas como internas que han conspirado contra la optimización de su organización”. Entre esas eventualidades, Pañeda recordó razones complejas”, como las “coyunturas económicas, razones presupuestarias, y las modificaciones o vicisitudes propias de los otros fueros”. Por ejemplo, las leyes “de flexibilización laboral” de la década del 90 que generaron una “disminución de la litigiosidad”, que luego “se vio nuevamente incrementada” por la sanción y aplicación de la ley de Riesgos del Trabajo, Nº 24.775, entre otras normativas y sus respectivas interpretaciones jurisprudenciales.
En esa línea de emergencias y albures que llevaron a desmembrar el fuero encargado de resolver los conflictos suscitados en las relaciones laborales, la presidenta del Superior Tribunal destacó “la asignación de competencia en materia civil y comercial a la Sala II de la Cámara del Trabajo de Paraná”, que dispuso el STJ por acuerdo general, a fines de los años 90, ante “la necesidad imperiosa de dar respuesta a la situación de recursos escasos para un adecuado servicio de justicia”, se indicó.
Cambios. La puesta en funcionamiento de los dos organismos de Paraná, con la designación de los cuatro funcionarios que estarán en esas tareas hasta la cobertura de los cargos mediante el mecanismo constitucional del concurso en el Consejo de la Magistratura, “modifica sustancialmente la estructura orgánica del fuero laboral”, subrayó Pañeda.
Pero además, resaltó que la creación de las nuevas estructuras significará, a largo plazo, una “optimización”, que facilitará, por ejemplo la incorporación de la oralidad en ese fuero. En ese sentido, aseguró que hay un “debate abierto y que se aproxima”, respecto de la extensión de las audiencias orales en reemplazo del procedimiento escrito, tanto en el ámbito del Trabajo como en el Civil y Comercial.
“En todas las reformas a las que estamos asistiendo estamos acostumbrados a que la oralidad sea propia de la Justicia Penal, pero en sintonía con lo que está ocurriendo en la región, la introducción de la oralidad se propicia para todos los procesos”, aseguró la presidenta del STJ.
Pero, sobre todo, afirmó que más allá de todas las ventajas enumeradas por la creación de los nuevos organismos, el cambio apunta a ir delineando “una magistratura especializada, ágil y eficaz, para asegurar los paradigmas constitucionales y convencionales en cada materia”.
El Diario