La Municipalidad blanqueó el organigrama político

Luego de más de una década abonando sueldos irregularmente, a partir de una nueva ordenanza votada en diciembre y aplicada a partir de este mes de enero, el Poder Ejecutivo municipal reordenó el organigrama creando y definiendo la planta política, a la vez que, dentro de ésta, mantuvo los sueldos del intendente, el vice y los secretarios; aumentó el de los concejales; definió los cargos de director y coordinador; reglamentó los adicionales; e instruyó que se acomode toda la estructura política a esta norma.

Desde tiempos inmemorables, la Municipalidad venía abonando irregularmente los sueldos de muchos funcionarios políticos, ya que los adicionales por productividad y responsabilidad que se pagaban eran para la planta permanente y no para los cargos políticos. O sea que no estaban respaldados por norma alguna.

En este marco, hasta diciembre pasado, el Intendente ganaba por mes 11 sueldos de la categoría mínima más un 55 porciento de adicional, lo que resultaba en casi 6,8 millones de pesos. Por otra parte, un secretario ganaba 7 sueldos de la categoría mínima más, por lo menos, un 40 porciento de adicional, lo que resultaba en un mínimo de 3,9 millones de pesos, y un concejal ganaba por mes 4,5 sueldos de la categoría mínima, sin adicional alguno, lo que resultaba en 1,8 millones de pesos. Por último, los directores y coordinadores, o sea como se los llame aún, hasta ahora ganan por mes según el grado de acomodo, amistad o simpatía del que gocen.

Finalmente, con esta ordenanza se ordenó y formalizó toda la estructura política, y se definió cual es la planta política, conformada por los funcionarios electos o definidos por la gestión en los cargos de secretarios, directores y coordinadores.

En ese sentido, no se modificaron los sueldos de la presidencia municipal, la vicepresidencia y los secretarios, pero sí se definió el de los directores y coordinadores con sueldos de 3 y 2 sueldos de la categoría mínima, y se aumentó el de los concejales de 4,5 a 5,5 sueldos de la categoría mínima.Por otro lado, se reglamentaron los adicionales para este funcionariado. A partir de ahora se cobrarán los mismos porcentajes pero según el renglón Gastos de Representación, y así, de ahora en más, la Intendencia podrá definir sobresueldos adecuados al mercado laboral con un respaldo normativo.

Por último, se instruyó al Ejecutivo para que adecúe todo el organigrama político actual a todo lo definido en esa ordenanza, de forma de que quede definida y debidamente ordenada toda la planta política.

Gualeguay21

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